Produksjonsleder

Send din søknad her

Søknadsfrist:

28. februar 

Arbeidssted:

Ålesund

Nettside:

hofseth.no

Kontakt:

kontaktperson

Vil du være med å utvikle en av Norges mest spennende foredlingsfabrikker?

Hofseth er en ledende aktør innen bærekraftig produksjon og foredling av laks og ørret, med en tydelig visjon om å utnytte råvarene våre best mulig. Nå søker vi en engasjert og resultatorientert Produksjonsleder til vår videreforedlingsavdeling ved Hofseth Processing AS.

I denne rollen får du muligheten til å lede og utvikle produksjonsprosessen, sikre høy kvalitet og effektivitet, samt bygge et sterkt team i en avdeling som nylig er etablert. Stillingen byr på utfordringer, utviklingsmuligheter og en sentral rolle i et konsern i vekst.

Er du en målrettet leder med teknisk forståelse og erfaring fra produksjon av laks og ørret? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kjerneoppgaver vil være:

• Ledelse av produksjonsprosess for videreforedling av laks og ørret
• Sikre best mulig utbytte og utnyttelse av råstoff inn til fabrikken, gjennom opplæring og oppfølging av produksjonen.
• Produksjonsplanlegging i samarbeid med Site Director
• Sikre at produksjonen er i henhold til sikkerhets- og kvalitetskrav, i samarbeid med kvalitetsleder
• Sørge for effektiv bruk av fabrikkens ressurser knyttet til produksjonen.
• Personalansvar for produksjonsarbeidere og linjeledere.

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Erfaring med ledelse av produksjonsprosess for videreforedling av laks og ørret.
• Erfaring med eller kjennskap til HACCP
• Gode datakunnskaper og erfaring med produksjonssystem generelt og Innova spesielt.
• God teknisk forståelse

Personlige egenskaper vi håper du har:

• Målbevisst og har stort pågangsmot
• Motiveres av utfordringer og som ønsker å utvikle seg.
• Like å jobbe med folk, motivere, stille krav og bygge lag.
• Opptatt av effektivitet, kvalitet, sikkerhet og mattrygghet
• Samarbeide godt med kollegaer på tvers av fagfelt.

Vi tilbyr:

• En hektisk og spennende jobb i et konsern i sterk utvikling.
• Mulighet til å være med å utvikle en foredlingsfabrikk som akkurat har startet opp
• Et kollegialt nettverk innad i konsernet med kolleger i lignende stillinger som har lang erfaring med videreforedling og som gir gode muligheter for utvikling.
• Gode lønnsbetingelser for den rette kandidaten
• Gode forsikringsordninger